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陕西能源职业技术学院职称评审管理办法(试行)

发布者:Admin                                                                                     发布时间:2017-12-07        浏览次数:720

第一章  总则

第一条  为进一步规范专业技术职务评审制度,健全评审体系,完善评审机制,严明评审纪律,确保评审质量,以国家关于职称制度改革的有关政策规定为依据,结合学校评审工作实际,制订本办法。

第二条  本办法适用于学校所有专业技术系列人员的职称评审管理工作。

第三条  遵循人才成长规律,以品德、能力、业绩为导向,科学客观公平公正地评价专业技术人才。

 

第二章  评审组织机构

第四条  学校成立职称评审工作机构和职称评审委员会。

一、职称评审工作小组

由主管人事工作的副校长牵头,人事处、教务处、实践教学管理处、科研处等部门负责人组成职称评审工作小组。工作小组根据上级文件要求确定职称评审的指导思想,掌握学校职称评审的原则及方针;紧扣学校事业发展需要,理顺职称序列,建立科学规范的职称结构体系。

职称评审的重大事项安排、评审结果等均应由校长办公会审定通过后实施或发布,并在实施或发布之前提请党委会研究决定。

职称评审工作小组办公室设在人事处,负责处理职称评审的日常事务性工作。

二、职称评审工作监督小组

由分管行政监察的校领导牵头,监察审计处、工会以及涉及职称申报推荐部门负责人与职工代表组成职称评审工作监督小组。监督小组办公室设在监察审计处,负责监督评审政策的执行情况,受理参评人员申诉等事宜,并派员现场监督职称评审工作的资格审查与评审工作过程。

三、职称评审委员会

按照德才兼备原则,以校内外高级专业技术人员为主,设立职称评审专家库,入库专家数应不少于200人。

每次职称评审工作期间,由职称评审工作小组办公室按照相关政策规定及保密原则随机抽取库内专家(具有教授或正高职称人员应占2/3以上)组建职称评审委员会,所抽取人员应不多于专家库人数的2/3,评审委员会委员一事一任。

评审委员会执行专业技术职务评审工作小组的决定,对推荐人员在任职期间的师德师风表现、担任的课程及教学工作量完成情况、教学效果、教学建设的工作贡献、教材编写及论文质量、社会服务活动等进行全面审核与评审。

第三章  评审条件

第五条  职称评审条件按照《陕西能源职业技术学院专业技术资格评审条件》执行。

第六条  学校不具备职称评审权限的其他系列专业技术职务(委托社会评审或以考代评)的评审根据陕西省相关评聘文件执行。个人以考试或委托评审方式申报职务晋升前必须经学校审核同意后方可报名考试或参评,程序如下:

一、经个人申请、部门审核、学校领导签字、人事处备案方可参加考试或评审。未经学校审批,个人私自或以其他单位名义取得的职称证书,学校不予聘用。

二、所申报或考取的专业技术资格必须与本人所从事专业密切相关;

三、专业技术职务聘任时间:中级以发证日期为准,高级以省职改办文件为准。

 

第四章  评审工作程序

学校职称评审方式仍以职称评审委员会集中评审为主,同时不断完善分类评价标准,积极探索同行专家评价机制。

第七条  职称任职资格评审的一般程序。

一、个人申报

申报人根据其任职部门岗位设置情况及本人条件,向技术业务所在部门提出申请。

二、部门考核

各部门坚持以“师德为先”的基本要求,对申报人的职业道德从政治思想、爱岗敬业、教书育人、为人师表等规范内容进行基础考核,考核结果合格后在各部门网站公示3天。

三、资格审查

师德考核公示无异议后,将申报人的申报材料报送人事处,由人事处组织相关职能处室人员组成职称材料审核小组,按照评审条件对申报人任职资格条件、申报材料进行审查,并将符合申报条件人员的申报材料在人事处网站公示3天。

四、学校评审

对经公示无异议的申报材料,学校召开职称评审委员会对其进行评审:

1、评审专家组对评审材料进行认真审查,根据师德、教学质量、业绩贡献、成果、论文论著、获奖等内容,衡量申报人是否符合所申报职称的任职资格。

2、申报副高级以上人员须进行答辩。

(1)答辩命题由评审专家小组采取匿名方式命题,密封后交工作人员统一保管。专家应本着便于直接交流,有利于考核答辩者业绩能力、学术水平的原则进行命题,题目需涵盖专业知识和创新能力等内容,应区分正、副高级分别命题。

(2)答辩人员抽签决定本学科组人员答辩顺序,在答辩前十分钟从本学科组处随机抽取2道题目(基础题1道,专业题1道),在指定地点进行答辩。

(3)答辩组专家根据答辩人的业绩材料、专业论文等内容进行自由提问,答辩结束后,答辩组专家打分、计分并交由工作人员统一保管。

3、申报副高级以上人员须进行成果展示和答疑。申报人按抽签顺序进行自我成果介绍(PPT展示),并接受评委会的质疑提问。

4、评审会评审。

(1)出席评委超过应到评委的2/3,评审结果方为有效;评审在充分讨论的基础上经无记名投票方式表决,未出席评审会的委员不得委托他人投票或预先投票或补充投票。

(2)表决前,评审委员会提名或民主推荐2-3名监票人,负责发放表决票、核对评委人数,确认会议符合法定人数和程序,并向工作小组汇报后,进行投票表决。

(3)划票后当场收票计票,计票经复查无误后,进行结果确认,凡赞成票超过出席评审委员人数三分之二(含)的为评审通过;并当场宣布评审结果。评审未通过人员一律不得复议。

(4)评审结果一经宣布,除经组织程序批准备案并指定专人外,其他任何人不许以任何理由查验投票情况。全体评委和监票人在表决结果统计表上签字后,密封存档。

5、职称评审结果在学校官网公示3天无异议后报院长办公会审定。

第五章 附 则

第八条  参加评审的专家和工作人员,要严格遵守评审工作纪律,严格执行保密、回避等规定。

第九条  对已实行国家统一考试的各类职称,不再组织职称评审,专业技术人员经学校同意后按规定程序和要求参加国家统一考试。通过国家统一考试取得职称的,应及时在人事处进行登记、备案。

第十条  具备直接认定条件的,按认定程序直接认定职称。

第十一条  本办法自颁布之日起施行。本办法施行前颁布的其他职称评审工作的规定,与本办法不一致的,一律以本办法为准。

                                                                                                               2017年12月6日

陕西能源职业技术学院人事处